Ateliers & Conférences

Ateliers et conférences en entreprise

Pour vivre l’expérience de la haute montagne à travers ses récits.

En alternative ou en complément des séminaires, Mountain Path conçoit et anime des conférences en entreprise et des ateliers à destination des DRH, COMEX/CODIR, managers et agences de conférenciers. Cela s’appuie sur notre pédagogie expérientielle et l’univers de la haute montagne pour aborder des thèmes tels que la prise de décision, le leadership situationnel, la gestion de crise. 

SERIOUS GAME

Réussir ensemble

Ascension du Mont Blanc

Ascension du mont Blanc

Comprendre le fonctionnement de la cordée et les qualités essentielles d’un bon guide, mesurer la variabilité des styles de leadership et les fondements de la confiance.

IN EXTERMIS

SECOURS AU MONT BLANC

Secours au Mont Blanc

Comprendre les mécanismes de la prise de décision et la force du consensus en situation de crise à travers l’exemple d’un sauvetage en haute montagne.

GRAVIR L'OLYMPE

ASCENSION PHILOSOPHIQUE

ASCENSION PHILOSOPHIQUE

Voyager intellectuellement vers le sommet de l’Olympe et se questionner individuellement et collectivement sur les ressorts profonds, humains, mythologiques et philosophiques qui structurent nos représentations du monde et notre rapport à l’action collective.

Montroc

Gestion des risques

PROGRAMME SUR MESURE

À travers l’exemple d’une catastrophe majeure, comprendre les mécanismes et la cinétique de crise, mieux identifier les risques et les vulnérabilités et faire face à la crise (mesure d’urgence, communication, sortie de crise).

Les conférences en entreprise

La singularité des conférences proposées par Mountain Path est de s’ancrer dans le réel et le récit, et de cheminer vers une modélisation et une compréhension des mécanismes d’adaptation et de décision des humains aux environnements complexes. Dans le cadre d’un off-site ou d’une conférence en entreprise, Mountain Path se déplace pour répondre à vos besoins et enjeux.

Les thématiques abordés

  • Les 6 facteurs de réussite communs aux grandes ascensions et aux organisations à haute performance

  • Développer un leadership radical pour mieux décider et coopérer en incertitude

  • Alpinisme et leadership au féminin

  • S’aligner sur un sommet commun : ambition, culture et valeurs d’entreprise

  • Se préparer et gérer le stress d’un poste exposé : principes d’écologie personnelle inspirés des alpinistes

  • Guider en premier de cordée : (se) diriger en incertitude et engager le collectif vers un sommet commun

  • Décider dans l’incertitude : facteurs d’erreur, intelligence collective, modèles mentaux

  • Les 5 principes d’effectuation : ce qui rapproche entrepreneurs et alpinistes

  • Réduction des risques et vigilance partagée

  • Faire face à la crise et développer un leadership résilient : leçon de Montroc

  • Devenir une organisation apprenante : maîtriser le REX (retour d’expérience)

  • Rester performant dans la durée : leçon d’endurance et de haute montagne

Prendre contact pour une conférence ou un atelier